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( )是战略性人力资源管理的核心特征。
2024-11-08 02:50:20
人力资源开发与管理(06093-gz)
( )是战略性人力资源管理的核心特征。
A、战略性
B、系统性
C、一致性
D、目标性
【正确答案】:C
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著名心理学家______将婴幼儿的心理比喻成“一个繁盛的、闹哄哄的混乱状况”。
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( )要求人力资源管理从业者设计和提供有效的人力资源流程,管理人事培训、奖励、晋升,以及其他涉及组织 内部了人员流动的事项。