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当组织成员对核心价值观有强烈且广泛的认同时,这种组织文化被称为
2024-11-08 00:59:07
公共部门人力资源管理(03450-sd)
当组织成员对核心价值观有强烈且广泛的认同时,这种组织文化被称为
A、弱文化
B、优文化
C、强文化
D、消极文化
【正确答案】:C
【题目解析】:强文化是指核心价值观得到组织成员强烈且广泛的认同。p387
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