与基本薪酬相比，绩效薪酬的优点主要是
A、可能加剧内部竞争
B、绩效考核的难度较大
C、脱离组织战略的本位主义倾向
D、能够增强组织薪酬的灵活性
【正确答案】：D
【题目解析】：与基本薪酬相比，绩效薪酬的优点主要是：①薪酬与绩效相连，有利于组织，团体或部门目标的实现，避免脱离组织战略的本位主义倾向；②激励作用明显，特别是对高绩效者的奖励，从而有利于组织绩效水平的改善；③作为可变成本，能够增强组织薪酬的灵活性。p352
与基本薪酬相比，绩效薪酬的优点主要是
- 2024-11-08 00:59:06
- 公共部门人力资源管理(03450-sd)