简述临界特质分析系统在对特质进行评价时的评价维度。
【正确答案】：在对特质进行评价时，需要用到3类评价维度：
(1)等级。等级描述的是特定特质的复杂度要求或强度要求。
(2)实用性。实用性是针对等级评价而言，即对某一工作而言,要任职者达
到该工作需要的等级是否具备可行性；也就是说，实用性描述的是：在求职者当中，有多大比例的求职者能够具备这一特质并达到评定的等级。
(3)权重。权重表示的是与目标工作相关的特质对工作绩效的影响程度。权重值对于甄选计划、评价不同工作的相对价值以及设计培训需求计划等都具有重要的参考价值。p108
