以下属于例行的人力资源战略的特点的是( )。
A、强调线性、增量规划,并以历史分析作为确定未来问题和战略重点的依据
B、以缓慢、渐进和可预测的环境变化作为其前提假设,在此基础上进行长期规划
C、趋向于采用渐进的战略决策模式
D、以未来为着眼点,重点是对非连续的情况和新问题进行分析
E、将战略计划作为促进创新的手段,主要由直线部门发动,吸收职能部门配合
【正确答案】:ABC
【题目解析】:ABC属于例行的人力资源战略的特点,DE属于灵活的人力资源战略的特点。
以下属于例行的人力资源战略的特点的是( )。
- 2024-11-07 12:37:26
- 人力资源开发与管理(06093-tj)