工业革命时期的人事管理思想以（　）为主，在劳动分工的基础上对每个工人的工作职责进行界定。

工业革命时期的人事管理思想以（　）为主，在劳动分工的基础上对每个工人的工作职责进行界定。
A、经验
B、科学
C、工作量
D、机器生产
【正确答案】：A
【题目解析】：工业革命时期的人事管理思想基本上以经验为主，在劳动分工的基础上对每个工人的工作职责进行界定，实行具有激励性的工资制度，推行职工福利制度，对工人的工作业绩进行考核等。