简述宽带薪酬的优缺点。

简述宽带薪酬的优缺点。
【正确答案】：宽带薪酬结构优点有：第一，有利于员工工作绩效的良好提升。第二，有利于引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。第三，有利于职位的轮换。第四，有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变实行宽带型薪酬结构设计。
就缺点而言：第一，员工晋升更为困难。第二，对绩效管理要求更高。第三，宽带薪酬适用范围有限。
【题目解析】：掌握“薪酬结构的基本类型”知识点。