通常薪酬结构的调整可分为（　）。

通常薪酬结构的调整可分为（　）。
A、纵向薪酬结构调整
B、外部薪酬结构调整
C、横向薪酬结构调整
D、内部薪酬结构调整
E、不同薪酬等级人员比例的调整
【正确答案】：ACE
【题目解析】：通常薪酬结构的调整可分为：纵向薪酬结构调整、横向薪酬结构调整、不同薪酬等级人员比例的调整。掌握“薪酬结构设计的方法”知识点。