在传统薪酬战略下，基本薪酬是员工为组织工作所获得的绝大部分报酬，而其决定因素则主要依赖的因素有（　）。

在传统薪酬战略下，基本薪酬是员工为组织工作所获得的绝大部分报酬，而其决定因素则主要依赖的因素有（　）。
A、员工所从事的特定工作
B、在组织内维持员工薪酬公平性的需要
C、与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要
D、员工的表现
E、员工薪酬公开化
【正确答案】：ABC
【题目解析】：在传统薪酬战略下，基本薪酬是员工为组织工作所获得的绝大部分报酬，而其决定因素则主要依赖于三个方面的因素：员工所从事的特定工作；在组织内维持员工薪酬公平性的需要；与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要。掌握“传统薪酬制度与现代薪酬制度的比较”知识点。