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在传统薪酬制度下,组织薪酬系统三大构成部分为( )。
2024-11-07 12:30:35
薪酬管理(06091-tj)
在传统薪酬制度下,组织薪酬系统三大构成部分为( )。
A、不变薪酬
B、直接薪酬
C、基本薪酬
D、可变薪酬
E、间接薪酬
【正确答案】:CDE
【题目解析】:在传统薪酬制度下,组织薪酬系统三大构成部分为基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬。掌握“传统薪酬制度与现代薪酬制度的比较”知识点。
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薪酬制度的作用有( )。
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在传统薪酬战略下,基本薪酬是员工为组织工作所获得的绝大部分报酬,而其决定因素则主要依赖的因素有( )。