现代薪酬战略的一个重要特征：（　）等多种可变薪酬形式的灵活运用，以及由此而产生的激励性和灵活性。

现代薪酬战略的一个重要特征：（　）等多种可变薪酬形式的灵活运用，以及由此而产生的激励性和灵活性。
A、集体可变薪酬
B、利润分享
C、小费
D、一次性奖励
E、个人可变薪酬
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：集体可变薪酬、利润分享、一次性奖励、个人可变薪酬等多种可变薪酬形式的灵活运用，以及由此而产生的激励性和灵活性，恰恰是现代薪酬战略的一个重要特征。掌握“薪酬的含义与特征”知识点。