薪酬制度是指依据国家法律、法规和政策的规定以及市场经济的客观规律，为规范薪酬分配行为所制定的系统性（　）和具体分配形式的总称。

薪酬制度是指依据国家法律、法规和政策的规定以及市场经济的客观规律，为规范薪酬分配行为所制定的系统性（　）和具体分配形式的总称。
A、准则
B、标准
C、条例
D、规章
E、实施措施方法
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：薪酬制度是指依据国家法律、法规和政策的规定以及市场经济的客观规律，为规范薪酬分配行为所制定的系统性准则、标准、规章、实施措施方法和具体分配形式的总称。掌握“薪酬管理的内容”知识点。