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基本工资是员工能够定期获得的固定数额的报酬,常以( )来计量。
2024-11-07 12:30:14
薪酬管理(06091-tj)
基本工资是员工能够定期获得的固定数额的报酬,常以( )来计量。
A、小时
B、每周
C、月度
D、季度
E、年度
【正确答案】:ACE
【题目解析】:基本工资是员工能够定期获得的固定数额的报酬,常以小时、月度、年度来计量。掌握“薪酬的类别”知识点。
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工资可以分为( )。
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薪酬管理是指组织在经营战略及发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的( )。