下列不属于薪酬结构的作用与功能的是（　）。

下列不属于薪酬结构的作用与功能的是（　）。
A、可以提高员工的工作积极性
B、可以降低组织的经营风险
C、可以提高组织的凝聚力
D、可以盈利
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬结构的作用与功能包括：可以提高员工的工作积极性；可以降低组织的经营风险；可以提高组织的凝聚力。掌握“薪酬结构的作用与功能”知识点。