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提出了著名的剩余价值理论的是( )。
2024-11-07 12:26:52
薪酬管理(06091-tj)
提出了著名的剩余价值理论的是( )。
A、亚当·斯密
B、卡尔·马克思
C、大卫·李嘉图
D、笛卡尔
【正确答案】:B
【题目解析】:卡尔·马克思却提出了著名的剩余价值理论。掌握“薪酬结构的影响因素”知识点。
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下列人物中,在很早以前就强调利用市场力量来影响薪酬结构的是( )。
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认为雇主实际上支付给雇员的是使用价值,雇员如果不能生产与其薪酬相等的价值就不值得雇主雇用了的理论是( )。