把人力资源的价值划分为交换价值和使用价值的是( )。

把人力资源的价值划分为交换价值和使用价值的是( )。
A、亚当·斯密
B、卡尔·马克思
C、大卫·李嘉图
D、笛卡尔
【正确答案】:A
【题目解析】:亚当·斯密把人力资源的价值划分为交换价值和使用价值。掌握“薪酬结构的影响因素”知识点。