组织所设计的薪酬制度要具有引导员工朝着组织所期望的目标努力的功能，指的是（　）。

组织所设计的薪酬制度要具有引导员工朝着组织所期望的目标努力的功能，指的是（　）。
A、战略导向原则
B、内部公平性
C、竞争性原则
D、激励性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：激励性原则是指组织所设计的薪酬制度要具有引导员工朝着组织所期望的目标努力的功能。掌握“薪酬制度设计的原则”知识点。