首页
晋升
2024-11-07 12:23:55
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
晋升
【正确答案】:所谓晋升,是指职员转人职责或职权更大的,地位、威信和声誉更高的,所需的知识、技能和经验更多的,相应工资待遇更好的职务工作。
【题目解析】:掌握“用于晋升和考核的测评组合设计”知识点。
上一篇:
劣汰策略
下一篇:
业绩考核