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劣汰策略
2024-11-07 12:23:54
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
劣汰策略
【正确答案】:指依据职位的要求定出从业人员所必须具备的能力的基线水平,通过能力测评筛除掉能力达不到基本要求的人员。
【题目解析】:掌握“用于招聘的测评组合设计”知识点。
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