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结构化面试
2024-11-07 12:23:39
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
结构化面试
【正确答案】:结构化面试,又称标准化面试,它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分值结构等一系列问题进行系统的结构化设计的面试形式。
【题目解析】:掌握“结构化面试的含义”知识点。
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