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面试
2024-11-07 12:23:36
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
面试
【正确答案】:所谓面试,是一种经过精心设计,在特定场景下,通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,测评应试者有关素质的方法。
【题目解析】:掌握“面试概述”知识点。
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