简述团体测评的目的和方法。
【正确答案】：①团体测评的目的
面向团体的人事测量，目的在于帮助组织解决在人力资源管理或改革当中遇到的一些难题，问题所在便是测评的内容所在。在设计上，强调对组织需求的分析，选择使用对组织管理和决策有价值的测验，可以是一项，也可以是多项，但各项测验的
结果对组织的问题解决都应有帮助。
②团体测评的方法
测验实施中采用集体测验的形式,在相同的时间、场地内，所有人员同时测验。为保证测验的顺利进行，企业的决策层和人事部门的有关人员需要统一协调人员的组织、安排工作。在实施上应注意准备足够的测验题和用具，安排适宜的场地，注意讲解测验指导和注意事项，确保每一位应试者了解测验的答题方法，并且避免相互影响。如果是多项测验，每项测验都必须统一开始和统一结束。
【题目解析】：掌握“对不同对象的人员素质测评组合”知识点。
