评价中心适合一般人员的选拔，不适合高层管理者的选拔。

评价中心适合一般人员的选拔，不适合高层管理者的选拔。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：评价中心需要有专业人员从事评价工作，费用、成本非常高，而且测评过程耗时较长，所以它的应用并不十分广泛，只适合于高层管理者的选拔，不适合一般人员的选拔，掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。