通过多种情景模拟测评形式,如公文处理、角色扮演、有角色小组讨论、无角色小组讨论、演讲、案例分析、真实判断、面谈等形式,观察被试者特定行为的方法是评价中心法。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。
通过多种情景模拟测评形式,如公文处理、角色扮演、有角色小组讨论、无角色小组讨论、演讲、案例分析、真实判断、面谈等形式,观察被试者
- 2024-11-07 12:21:26
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)