( )往往用于选拔职位要求高、肩负责任大的人员。

( )往往用于选拔职位要求高、肩负责任大的人员。
A、择优策略
B、劣汰策略
C、重点培养策略
D、以上都不属于
【正确答案】:A
【题目解析】:择优策略往往用于选拔职位要求高、肩负责任大的人员,比如管理人员。掌握“用于招聘的测评组合设计”知识点。