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( )是对测评总分按顺序排列进行评价。
2024-11-07 12:14:08
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
( )是对测评总分按顺序排列进行评价。
A、结构分顺序法
B、要素分顺序法
C、总分顺序法
D、时间顺序法
【正确答案】:C
【题目解析】:总分顺序法是对测评总分按顺序排列进行评价。掌握“人员素质测评结果的分析方法”知识点。
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常用的人员素质测评结果的分析方法是( )。
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( )是利用要素分析法,对前后几次测评结果进行分析、比较的方法。