信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致(  )

信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致(  )
A、多元文化的融合与冲突
B、人才的激烈争夺
C、经济的全球化
D、远程职工和虚拟组织的出现
【正确答案】：D
【题目解析】：信息技术的全面渗透对人力资源管理活动产生了深远的影响，其中包括远程职工和虚拟组织的出现。 远程职工是指通过信息技术工具，如互联网、电子邮件、视频会议等，与组织进行远程工作的员工。信息技术的发展使得远程工作成为可能，员工可以在不同的地理位置进行工作，不再局限于传统的办公室环境。远程职工的出现带来了许多优势，如灵活性、节约成本、提高员工满意度等，但也带来了一些挑战，如沟通和协作的障碍、管理和监督的困难等。 虚拟组织是指通过信息技术将分散的个体组织起来，形成一个虚拟的工作团队。虚拟组织的成员可以来自不同的地理位置，通过信息技术进行协作和沟通。虚拟组织的出现使得组织可以更加灵活地组织和管理人力资源，可以快速响应市场需求，减少成本和时间。然而，虚拟组织也面临着沟通和协作的挑战，需要建立有效的沟通渠道和协作机制。 总的来说，信息技术的全面渗透对人力资源管理活动产生了巨大的影响，促使远程职工和虚拟组织的出现。这些变化为组织和员工带来了机遇和挑战，需要适应和应对新的工作方式和管理模式。