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关键事件法的优点是( )
2024-11-07 06:18:45
人力资源管理(三)(04758-bj)
关键事件法的优点是( )
A、排除了主观因素的影响
B、避免了近因效应
C、关键事件的记录省时省力
D、易于比较员工在绩效上的差异
【正确答案】:AB
【题目解析】:
CD 选项说法错误,故排除。
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关键事件法就是将员工在考评期内表现出来的非同寻常的好行为或者非同寻常的不良行为(或事故)记录下来,根据所记录的特殊事件对员工进行
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以下对关键事件法的解释,正确的是( )