绩效是指员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果,它具有()特点。

绩效是指员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果,它具有()特点。
A、多因性
B、多维性
C、主体性
D、变动性
【正确答案】:ABD
【题目解析】:绩效具有三个特点:多因性、多维性、变动性。