进行股票期权的运用、实施和员工职业生涯工作的设计等属于()

进行股票期权的运用、实施和员工职业生涯工作的设计等属于()
A、部分外包
B、整体外包
C、小包干
D、大包干
【正确答案】：B
【题目解析】：整体外包：在进行一项人力资源管理活动时，没有做过相应的工作，但工作又相对比较重要；另一种情况是在实施某项管理活动时，成果太高或者效果达不到预期，必须借助于外部综合的人力资源公司或者专门的咨询机构。例如，进行股票期权的运用、实施和员工职业生涯工作的设计等。