劳动合同在期限届满之前，双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为被称为劳动合同的（ ）

劳动合同在期限届满之前，双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为被称为劳动合同的（ ）
A、变更
B、终止
C、解除
D、签订
【正确答案】：C
【题目解析】：
劳动合同的订立：劳动合同的订立要本着平等自愿、协商一致、依法订立的原则，劳动合同双方当事人在签订劳动合同时的法律地位是平等的，不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方。
劳动合同的变更：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。
劳动合同的解除：劳动合同在期限届满之前，双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
劳动合同的中止：劳动合同期限届满或双方当事人约定的中止条件出现，合同规定的权利义务即行消灭的制度。