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()是建立薪酬体系的基础。
2024-11-07 06:15:47
人力资源管理(三)(04758-bj)
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()是建立薪酬体系的基础。
A、保持公平公正原则
B、激励员工工作动力
C、紧密结合双方利益
D、适应整体发展目标
【正确答案】:C
【题目解析】:紧密结合双方利益是建立薪酬体系的基础。
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职务评价,是指通过确定职务劳动的()来划分工作薪酬等级的方法。
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首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是( )