()是战略人力资源管理产生的理论背景。

()是战略人力资源管理产生的理论背景。
A、组织能力理论
B、结构理论
C、开发能力理论
D、组织改革理论
【正确答案】：A
【题目解析】：战略人力资源管理是战略思想在人力资源管理中的应用，尤其是组织能力理论在人力资源管理中的应用。