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()是战略管理研究的核心。
2024-11-07 06:13:43
人力资源管理(三)(04758-bj)
()是战略管理研究的核心。
A、提升组织绩效
B、服务组织战略
C、获取竞争优势
D、明确组织目标
【正确答案】:C
【题目解析】:如果组织能利用独特的资源、能力 及管理为组织带来源源不断的价值,那么就创造了持久性的竞争优势。通过人力资源管理获得竞争优势是战略管理的核心。
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人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功,这一观点是属于( )
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()是战略人力资源管理产生的理论背景。