员工职业生涯成长经验性研究表明，在工作设计的原则上，哪些对员工体验组织工作的意义和价值十分重要（ ）

员工职业生涯成长经验性研究表明，在工作设计的原则上，哪些对员工体验组织工作的意义和价值十分重要（ ）
A、工工作任务重要性
B、工作任务完整性
C、工作技能多样性
D、工作反馈
E、工作自主性
【正确答案】：ABC
【题目解析】：员工职业生涯成长经验性研究表明，工作设计的工作任务重要性、工作任务完整性、工作技能多样性三个维度对员工体验组织工作的意义和价值十分重要。