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工作再设计的主要手段有( )
2024-11-07 00:16:59
公共部门人力资源管理(03450-bj)
工作再设计的主要手段有( )
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作轮换
D、弹性工作制
E、调岗
【正确答案】:ABC
【题目解析】:弹性工作制是工作再设计的辅助手段,调岗属于工作轮换。
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