论述双方协商一致可以解除劳动合同的条件和特点。
【正确答案】：（P199）。（1）协商一致解除劳动合同是指用人单位与劳动者在平等自愿基础上，互相协商，提前终止劳动合同效力的法律行为。协商解除是劳动合同自由原则的体现，是双方当事人理性选择的结果，因此双方对其产生的后果是可以预见的。
（2）在协商解除劳动合同的过程中，一定要遵循自愿原则，一方不得有利诱、胁迫另一方的违法行为。只有在平等自愿、协商一致的基础上，劳动合同才可以顺利解除，否则就会引发劳动争议。同时，应注意究竟由哪一方首先提出解除劳动合同的动议，其法律后果是不一样的。如果是劳动者首先提出解除合同的动议，并与用人单位协商--致解除劳动合同的，法律没有规定用人单位有支付经济补偿的义务。但如果是用人单位首先提出解除合同的动议，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，通过协商解除劳动合同时，双方当事人都要做好证据的收集工作，一旦发生纠纷，就要拿出证据来证明究竟是哪一方首先提出解除劳动合同的动议，以此来证明用人单位是否应承担向劳动者支付经济补偿的义务。
