论述我国员工参与管理的途径与形式。
【正确答案】：（P86-88）。（1）职工代表大会。职工代表大会（或职工大会，）是中国职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。
（2）厂务公开制度。《企业民主管理规定》规定，企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。企业性质不同，厂务公开制度的内容、形式等也不同。
（3）职工董事、职工监事制度。职工董事、职工监事制度是市场经济条件下公司发展的产物，是指由员工民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会、监事会，代表员工参与决策、监督的制度。职工董事、职工监事制度通常只在已有董事会或监事会的公司制企业（有限责任公司和股份有限公司）中建立。它使员工代表对公司决策进行监督，及时反映员工的意愿和要求；平衡与投资者、管理者的关系；能够把员工利益和公司利益结合在一起，共同承担风险、承担责任、共享利益；在促进公司发展、协调劳资关系方面起到重要作用。
