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保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是( )
2024-11-06 16:17:22
质量管理(一)(13137)
保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是( )
A、职位设计
B、员工招聘
C、员工培训
D、绩效考核
【正确答案】:C
【题目解析】:员工培训是保持员工与工作岗位相匹配的关键环节。
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在海克曼和欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是( )
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企业员工培训的主要形式是