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绩效考核的方法主要有哪些?
2024-11-06 15:39:50
管理学原理(中级)(13683)
绩效考核的方法主要有哪些?
【正确答案】:传统的绩效考核方法主要有:个人自我评价法、小组评议法、工作标准法、业绩表评估法、排列评估法等。现代的绩效考核更多采用目标管理法、关键绩效指标考核法、360°考评法、平衡计分卡等。
【题目解析】:P177
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简述绩效考核的意义。
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