组织变革的阻力主要源于组织内部的个人。（）

组织变革的阻力主要源于组织内部的个人。（）
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：变革的阻力可能来源于个人或群体，也可能来自组织本身甚至外部环境。对于不确定性的恐惧、对于可能失去利益和权力的恐惧、保守的组织文化、缺乏竞争的市场环境等都可能影响变革。P185