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如果绩效管理工作中缺乏了绩效()这一关键环节,绩效考核也就失去了意义。
2024-11-06 09:10:29
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
如果绩效管理工作中缺乏了绩效()这一关键环节,绩效考核也就失去了意义。
【正确答案】:反馈
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在对中高级管理人员的工作进行工作分析时,运用观察法可以获得全面的工作信息。()
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绩效()的缺乏是绩效管理过程中最常见的问题。