人力资源管理的研究与规划职能主要包括

人力资源管理的研究与规划职能主要包括
A、人力资源规划
B、人力资源的招聘、甄选与配置
C、绩效管理
D、工作分析
E、培训和职业生涯辅导
【正确答案】：AD
【题目解析】：人力资源管理的基本出发点是确保组织目标的实现，确保员工与岗位的匹配。因此，研究和规划的职能是人力资源管理的基础性职能。这一职能主要包括人力资源规划和工作分析。P12