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1984年,提出了战略人力资源管理理论的是
2024-11-06 07:35:24
人力资源管理(三)(04758-sd)
1984年,提出了战略人力资源管理理论的是
A、欧文
B、比尔
C、泰勒
D、彼得·德鲁克
【正确答案】:B
【题目解析】:1984年,比尔等在《管理人力资本》一书中提出了战略人力资源管理理论。P4
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认为现代人力资源管理应当更加重视成本效应和竞争力的是
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在1954年提出“人力资源”概念的是