认为现代人力资源管理应当更加重视成本效应和竞争力的是

认为现代人力资源管理应当更加重视成本效应和竞争力的是
A、泰勒
B、梅奥
C、欧文
D、比尔
【正确答案】：D
【题目解析】：1984年，比尔等在《管理人力资本》一书中提出了战略人力资源管理理论。他指出，人力资源管理的研究领域已经扩展为对影响组织和员工之间关系的所有管理决策和活动的研究，现代人力资源管理应当更加重视成本效应和竞争力，突出企业内部政策的联系和统一性、系统性。P4