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劳动法不调整所有与劳动有关的社会关系,而是调整其中的部分关系,即在实现劳动过程中劳动者与用人单位之间所发生的社会关系。
2024-11-06 04:16:42
人力资源管理法律基础(05967)
劳动法不调整所有与劳动有关的社会关系,而是调整其中的部分关系,即在实现劳动过程中劳动者与用人单位之间所发生的社会关系。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:正确
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法的社会作用分为指引、评价、教育、预测和强制五种作用。
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劳动关系仅包括全日制用工的劳动者,不包括非全日制用工的劳动者。