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法的社会作用分为指引、评价、教育、预测和强制五种作用。
2024-11-06 04:16:41
人力资源管理法律基础(05967)
法的社会作用分为指引、评价、教育、预测和强制五种作用。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误。该内容为法的规范作用。
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劳动法不调整所有与劳动有关的社会关系,而是调整其中的部分关系,即在实现劳动过程中劳动者与用人单位之间所发生的社会关系。