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以下策略中,属于人力资源短缺时可采用中策是【 】
2024-11-06 04:11:39
人才资源优化策略(05965)
以下策略中,属于人力资源短缺时可采用中策是【 】
A、增加新设备
B、业务外包
C、聘用一些正式工
D、鼓励员工加班
【正确答案】:C
【题目解析】:人力资源短缺时的中策有:聘用一些兼职人员;聘用非全日制临时工,如已退休者;聘用一些临时性的全职人员;聘用一些正式工。
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以下策略中属于人力资源富余时的积极政策的是【 】
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当人力资源富余时,组织采取培训员工的技能和知识的策略,属于【 】