首页
技术等级工资制
2024-11-06 04:10:31
人事人才政策与管理实务(05964)
技术等级工资制
【正确答案】:是以员工能力为基础的等级工资制度形式,是根据技术复杂程度和劳动熟练程度,划分工资等级,规定相应工资标准,然后按员工实际达到的技术水平,确定其技术等级和标准工资。由技术等级标准、工资等级表和工资标准三个因素组成。
上一篇:
职务等级工资制
下一篇:
岗位工资制度