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在职业生涯规划中,员工的领导担负着具体的工作,负有直接的责任。
2024-11-06 01:03:20
职业生涯规划与管理(10052)
在职业生涯规划中,员工的领导担负着具体的工作,负有直接的责任。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:在职业生涯规划中,员工的直线领导担负着具体的工作,负有直接的责任。
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人力资源部门是组织职业生涯规划的“执行”部门。
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组织的人力资源管理者在进行继任规划与管理时遇到的主要问题就是缺乏髙层的支持。